一個企業的成長，離不開員工的進步。小編剛進公司，匯勝反光漆的總經理就說了：“我們不怕小白，我們只怕不愿意進步的人。你不專業沒關系，可以有培訓讓你成長，重要的是你自己對待這份工作的態度。”
如何高效工作？這是很多人都遇到過的問題，事務繁雜，總有那么些時候，事情多的你不知如何下手。匯勝反光漆的小伙伴們也是一樣的，所以針對這個問題，匯勝反光漆的總經理特地給大家安排了一次培訓。
（一群人 一條心 一件事 一起拼 一定贏）
一個人對環境和個人情緒的掌控和對團隊關系的運作能力，我們稱之為情緒商數，也就是平常說的EQ。恰當的情緒發泄，一個人只有正確地掌控自己的情緒，才能化壓力為動力，推動工作進展。這點匯勝反光漆的小伙伴們都是做的比較好的，能夠寄娛樂于工作。
合理的目標和時間管理，助力更高效地完成工作。根據事情的重要性和緊迫性來分清輕重緩急。重要且緊急的事情立刻做，重要但不緊急的事抽空做，緊急但不重要的事換人做，不重要不緊急的事有空再做。
（聚精會神聽講的匯勝反光漆小伙伴們）
人際管理，良好的人際關系可以提高員工的工作積極性，提高團隊整體的工作效率，減少工作糾紛的抱怨，增加整體的合作性，減少人才流失。
時間悄悄地就溜走了，精彩的課堂也接近尾聲。相信聽完這節課，匯勝反光漆的小伙伴們在后續開展工作過程中會更加的得心應手。
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